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能力を100%発揮できる多種多彩な研修制度

「成長したい」の想いに応える柔軟な体制です。

資格認定取得の奨励補助

合格時難易度に応じて1.5万円〜20万円の祝い⾦を⽀給しています。また難関資格を取得した社員には年2回の式典にて表彰並びに記念品の授与が⾏われます。

社員保有の主な資格(2024年8⽉現在)

  • 危険物取扱主任資格者_甲種
    6名
  • ボイラー技士_一級
    1名
  • 技術士補(経営工学)
    1名
  • 第2種電気工事士
    12名
  • インテリアコーディネーター
    2名
  • 色彩検定1級
    1名
  • カラーコーディネーター
    アドバンスクラス
    1名
  • 初級システムAD
    (ITパスポート)
    4名
  • 衛生管理者
    3名
  • 簿記2級
    2名
  • 宅地建物取引士
    1名

資格認定取得の奨励補助

集合研修

幹部研修(年4回×半⽇ 講師:⼤⼿外部コンサルタント)
経営幹部育成・管理職養成研修・管理職研修(年5回)
監督職研修(年2回)・⼀般社員研修(年2回)
技術者開発者研修(年2回)
新⼊社員フォローアップ研修(⼊社から3年間 年1回)

集合研修

展⽰会視察・外部セミナー参加など

業界の最新情報を集め、商品開発に活かします。

ミラノサローネ派遣(2年ごと2名約1週間)
4⽉にミラノで開催される世界最⼤規模の国際家具⾒本市。世界的なデザインの最新トレンド情報が集まります。

国内インテリア展⽰会
建築建材展、インテリアライフスタイル、LIVING & DESIGNなどといった展⽰会の視察または出展。

各種デザインセミナー受講
シーズン毎にカラー&インフルエンスセミナー(プロモスティル)やカラーデザインセミナー(JAFCA)などを受講し、市場のトレンド情報を収集します

展⽰会・セミナーなど 展⽰会・セミナーなど

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